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多益測驗（TOEIC）台灣區總代理忠欣公司今天公布調查，台灣企業要求新進員工的多益成績平均是582分，但台灣大學生平均只有514分。

調查顯示，企業要求新進包租代管員工的多益成績平均是 582分，基層主管要求621分，儲備幹部653分，中階主管684分，高階主管726分，職級越高，對英語能力的要求越高。不過，台灣大學生在2017年多益成績平均僅514分，低於企業的最低要求，其中技職學生更只有425分。

調查也顯示，93.7%的企業會以英語作為選才標準，至少需要具備收發郵件、接待訪客，以及能簡單地自我介紹和說明工作內容。64%受訪企業坦承，語言能力影響職級晉升和加薪。

交給包租代管對房東有什麼好處?房東將居住使用的房屋委託給業者，除了不用單獨面對房客，不用擔心收不到租金的問題外，還可享有租金收入免稅額及較高的抵扣費用。以月租金2萬元為例，扣除免稅額6千元後，所剩餘的1萬4千元還可以扣除53%費用，與原先自行出租應繳的所得稅減少很多。租屋代管專業服務制度，已公告「租賃住宅委託管理定型化契約應記載及不得記載事項」，所以，房東將房子委託給代管業者管理時，應與代管業者簽訂立租賃住宅委託管理定型化契約，代管業者也需遵守租賃住宅委託管理定型化契約應記載及不得記載事項之規定，如有違反規定，最高可處30萬元罰鍰。

專家說，所謂「英語好」，必須聽、說、讀、寫都要好，就像好的棒球員，打擊、防守都要精通。台灣英語教育要包租代管有所改變，不論是在哪一種水平，聽、說、讀、寫的能力都要一併提升，不可偏廢。

最近美國教育測驗服務社（ETS）開發出新版的多益普及測驗，台灣將於6月推出。多益測驗（TOEIC）台灣區總代理公司表示，這項測驗題目較少、難度較低，壓力比較不會那麼大，適合多益測驗未達450分者。